💸Tu câți $ arzi pe lună din această cauză?

Probabil cea mai mare limitare a soloprenorilor, odată ce-și asumă această identitate, este că vor să facă totul fără ajutor intern.

Unii sunt super ok cu ideea de a delega (de obicei prin abdicare) marketingul și advertisingul…

… dar DOAMNE FEREȘTE să facă altcineva munca manuală de back office sau mini taskuri spontane în locul lor.

Hai să-ți spun ceva ce am repetat deja de peste 10 ori anul acesta în sesiuni 1-la-1:

Primu lucru pe care ar trebui să-l facă un soloprenor atunci când are un venit constant, de câteva mii de euro/lună (aș începe chiar de la 3k net), este să-și ia o "mână dreaptă" în echipă.

Ideal intern, coleg de birou.

Dar se poate și remote, dacă omul pe care-l găsești are deja experiență în acest format și este autonom.

Odată ce faci acest salt și vezi că nu mai trebui să apeși tu fiecare buton, intri într-o nouă lume.

Unde crezi că ard soloprenorii cei mai mulți bani, judecând după venitul per oră pe care nu-l realizează pentru că fac munca pe care ar putea-o delega super ușor unui assistant manager sau marketer digital generalist?

- la mișcat imagini sau texte pe site

- la editări în funnels

- la facturare

- la contracte

- la verificări de plăți sau customer support de bază

- la postat/programat în social media (multi-account, manual)

- la făcut 2 imagini în Canva în 3 ore

- la rezolvat problemele pe care le tot amână și simt grețică doar gândindu-se la ele, deși altcineva le-ar putea rezolva în 10 minute.

Așa că te las cu două întrebări și un P.S, așa ca de duminică seara…

1 - Cât valorează timpul tău per oră?

2 - Câte acțiuni faci în fiecare săptămână, pe care le-ai putea delega cu 10% din acel cost per oră?

​Spor la calcule!

P.S. Unul dintre motivele pentru care am făcut această postare este că m-am săturat să văd soloprenori care sunt pe direcția bună, încep să aibă încasări decente, dar rămân blocați sau avansează cu viteza unui melc pentru că nu rup acest blocaj.

Dacă nu vrei să ai o tonă de angajați pe “statul de plată”, e perfect ok.

Și te înțeleg, pentru că nici eu nu vreau.

Dar asta nu înseamnă că trebuie să faci totul singur sau să externalizezi doar spre agenții.

Asistenții (reali sau virtuali) sunt cheia soloprenoriatului încă de când scria Tim Ferriss cartea 4-hour Workweek (prin 2007).

Celălalt motiv este că am discutat la începutul săptămânii cu o fostă colegă, care chiar caută un rol de "mână dreaptă" (assistant manager cu focus pe marketing digital), remote, part time.

Are experiență atât cu ecommerce-uri, cât și cu branduri personale (educație/servicii).

Deci nu mai ai nici scuza că "nu găsesc oameni buni".

Pentru persoana menționată mai sus pot să garantez eu când vine vorba de abilități digitale si atitudine, atât timp cât stabiliți corect de la început așteptările.

Dacă e de interes, dă-mi un reply la acest e-mail și îți fac legătura.